Với chủ đề: "Phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến và anh hùng; đoàn kết xây dựng đảng bộ trong sạch, vững mạnh; tiên phong, đột phá trong kỷ nguyên mới; phát triển Thủ đô văn minh, hiện đại, hạnh phúc", Đại hội đại biểu lần thứ XVIII Đảng bộ thành phố là sự kiện chính trị trọng đại, diễn ra trong bối cảnh có ý nghĩa quan trọng, với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển", tranh thủ thời cơ, vượt qua thách thức, quyết tâm xây dựng Thủ đô "Văn hiến - Văn minh - Hiện đại", tiên phong cùng cả nước tiến vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên phát triển thịnh vượng, hùng cường của dân tộc Việt Nam, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Công tác xây dựng văn kiện được Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy xác định là công tác rất quan trọng, không những đánh giá kết quả, thành tựu Đảng bộ, quân và dân Thủ đô đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, mà còn đặt ra yêu cầu cao về sự phát triển của Thủ đô trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, xây dựng đất nước độc lập, tự chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc. Đáng chú ý, điểm mới trong xây dựng văn kiện Đại hội XVIII của Đảng bộ thành phố lần này là văn kiện được chuẩn bị ngắn gọn, súc tích (gồm 40 trang), có tính khái quát cao, kết cấu chặt chẽ, thể hiện đầy đủ, toàn diện những vấn đề lớn của Thủ đô. Kết cấu hướng đến hành động, các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp được diễn đạt ngắn gọn, phân nhóm theo lĩnh vực và gắn với đầu mối, lộ trình, chỉ số đánh giá để dễ dàng chuyển thành chương trình hành động và các kế hoạch chuyên đề. Dự thảo chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đã được chủ động xây dựng, sẵn sàng ban hành và triển khai ngay sau Đại hội, bảo đảm Nghị quyết sớm đi vào cuộc sống.
Về nhân sự đại hội, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội cho biết, theo phương án nhân sự chuẩn bị, số lượng Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVIII gồm 75 đồng chí; Ban Thường vụ Thành ủy 17 đồng chí; Thường trực Thành ủy 5 đồng chí. Trao đổi với báo chí, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải cho biết, ngay từ khi triển khai sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Hà Nội đã triển khai thực hiện công tác nhân sự một cách căn cơ, bài bản, khoa học, bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, dựa trên cơ sở dữ liệu và ứng dụng chuyển đổi số; gắn với thực hiện đúng nguyên tắc, quy định, hướng dẫn của Trung ương và các tiêu chí, tiêu chuẩn. Trong đó, về tiêu chí, tiêu chuẩn lựa chọn, sắp xếp cán bộ mà thành phố hướng tới thường gọi là "3 T, 1 Q". T thứ nhất là Tâm và đạo đức trong sáng. T thứ hai là Trí tuệ, tư duy sáng tạo và tầm nhìn xa. T thứ ba là Truyền cảm hứng, gương mẫu, đoàn kết, có khả năng lôi cuốn và tập hợp sức mạnh trí tuệ. 1 Q là Quyết đoán, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Ngoài ra, có 2 đột phá quan trọng cũng được thành phố xác định. Đột phá thứ nhất là phải có tư duy số và phong cách làm việc minh bạch hóa. Sở dĩ lấy sự minh bạch hóa làm đột phá, vì khi mọi thứ được minh bạch hóa, toàn bộ người dân sẽ giám sát, kiểm tra, và cán bộ phải tự nâng cao năng lực để đáp ứng tư duy số và phong cách làm việc minh bạch hóa. Đột phá thứ hai là đánh giá cán bộ dựa trên dữ liệu số với việc áp dụng các công nghệ như OKR (Objectives and Key Results), KPI (Key Performance Indicators) và Dashboard (bảng điều khiển số liệu). Hai đột phá này cũng là định hướng trong chiến lược chuyển đổi số của Hà Nội.
Phát triển Thủ đô văn minh, hiện đại, hạnh phúc là mục tiêu xuyên suốt
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong cho biết, Đại hội Đảng bộ thành phố là đại hội có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển của Thủ đô trong giai đoạn lịch sử mới của Thủ đô và đất nước. Đại hội lần này có điểm khác biệt so với trước đây là chưa bao giờ các điều kiện về chính trị, pháp lý, quy hoạch, xu thế thời đại hội tụ đầy đủ, tạo thuận lợi cho Hà Nội phát triển như kỳ này. Thời gian qua, Trung ương cũng tập trung tháo gỡ vướng mắc, khó khăn, khơi thông các nguồn lực. Hà Nội cũng nhận thức rõ hơn về nguồn lực phát triển, trong đó có nguồn lực trí tuệ, nguồn lực con người.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong cho biết, quan điểm khi Thành ủy chỉ đạo Đại hội là "đúng vai" - đó là vai trò, trách nhiệm là Thủ đô; thứ hai là "đúng tầm" - đó là Hà Nội phải vươn tầm ra khu vực, cạnh tranh ngoài biên giới; đối với trong nước phải làm tốt hơn vai trò dẫn dắt đầu tàu đối với vùng đồng bằng sông Hồng, vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ và cả nước. Thứ ba là phải "đúng định hướng" của Đảng và văn kiện Đại hội XIV, phải thể hiện được vai trò, trách nhiệm của Thủ đô.
Nhấn mạnh thành tố thứ tư trong chủ đề Đại hội "phát triển Thủ đô văn minh, hiện đại, hạnh phúc", đồng chí Nguyễn Văn Phong khẳng định, đây không chỉ là mục tiêu của nhiệm kỳ này, mà là mục tiêu xuyên suốt, lâu dài. Thành ủy xác định mục tiêu này để khẳng định quyết tâm, định hướng xuyên suốt, để từ suy nghĩ, hành động, từ việc lớn, đến việc nhỏ của cả hệ thống chính trị, của mỗi cán bộ, đảng viên đều phải hướng tới hạnh phúc của nhân dân. Hạnh phúc là không có điểm dừng, cho nên mục tiêu, quyết tâm vì hạnh phúc của Nhân dân cũng không có điểm dừng.
(Nguồn https://thanhuyhanoi.vn/)
Ban Xây dựng Đảng Đảng ủy phường