LĨNH VỰC LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI
| Tên thủ tục | Miễn nhiệm, cách chức chủ tịch, thư ký, các thành viên hội đồng trường trung cấp công lập trực thuộc UBND cấp huyện |
| Trình tự thực hiện | Bước 1: Công dân truy cập vào hệ thống, lựa chọn dịch vụ, khai báo thông tin thủ tục theo mẫu, đính kèm các tài liệu nếu có yêu cầu; Thông báo của hệ thống khi công dân đăng ký thành công (đối với trường hợp nộp hồ sơ trực tuyến). Hoặc nộp hồ sơ cho cán bộ Một cửa (đối với trường hợp nộp trực tiếp) + Nếu hồ sơ đủ điều kiện thì thực hiện tiếp nhận hồ sơ và thực hiện chuyển cho phòng Lao động, thương binh và Xã hội thụ lý hồ sơ. + Trường hợp hồ sơ không đủ điều kiện hoặc cần bổ sung hồ sơ, Bộ phận TNHS và TKQ sẽ thông báo và gửi hướng dẫn đến công dân. Bước 3: Bàn giao hồ sơ về phòng Lao động, thương binh và Xã hộiphòng phân công cán bộ thực hiện. Bước 4: Công chức Chuyên môn tiếp nhận hồ sơ từ bộ phận một cửa, thụ lý giải quyết hồ sơ, thực hiện chuyển kết quả giải quyết ra bộ phận một cửa. - Trường hợp hồ sơ không thuộc thẩm quyền hoặc từ chối giải quyết. Công chức Chuyên môn thông báo lý do, chuyển kết quả về bộ phận một cửa. - Trường hợp hồ sơ đủ điều kiện giải quyết: + Nhập thông tin bổ sung (nếu cần); + In, trình ký. - Trường hợp hồ sơ cần xác minh Công chức Chuyên môn ra gia hạn thông báo thời gian giải quyết; lý do: cần xác minh. Bước 4: Lãnh đạo UBND quận xem xét, phê duyệt kết quả cho công dân. Bước 5: Chuyển hồ sơ đã ký duyệt cho bộ phận Văn thư đóng dấu văn bản và chuyển kết quả choBộ phận TNHS và TKQ quận để trả cho tổ chức/công dân |
| Cách thức thực hiện | - Tiếp nhận tại Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả quận (đối với trường hợp nộp trực tiếp, nộp qua dịch vụ bưu chính công ích) hoặc qua phần mềm tại địa chỉ http//dichvucong.hanoi.gov.vn (đối với trường hợp nộp trực tuyến). - Trả kết quả: Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả quận. |
| Thành phần, số lượng hồ sơ | Thành phần hồ sơ: (bản chính hoặc bản sao đối với trường hợp nộp hồ sơ trực tiếp; bản scan đối với trường hợp nộp hồ sơ trực tuyến). a) Văn bản nêu rõ lý do cách chức. b) Các văn bản, giấy tờ chứng minh liên quan đến việc cách chức chủ tịch và các thành viên hội đồng trường.
|
| Thời hạn giải quyết | 15 ngày làm việc |
| Đối tượng thực hiện | Cá nhân, tổ chức |
| Cơ quan thực hiện | Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Kết quả thực hiện thủ tục hành chính | Văn bản hành chính |
| Lệ Phí | Không |
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Không |
| Yêu cầu điều kiện thực hiện | Chủ tịch và thành viên hội đồng trường bị cách chức nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm. b) Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng để xảy ra hậu quả nghiêm trọng. c) Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ. d) Vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bình đẳng giới, phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức, viên chức. đ) Vi phạm các quy định đến mức phải cách chức quy định tại quy chế tổ chức, hoạt động của trường. |
| Cơ sở pháp lý | - Luật giáo dục nghề nghiệp. - Thông tư số 14/2021/TT-BLĐTBXH ngày 21/10/2021 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Quyết định số 1396/QĐ-LĐTBXH ngày 13/12/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động TB&XH - QĐ số 1200 ngày 08/4/2022 của UBND Thành phố |