Chính vì vậy, một trong những nhiệm vụ quan trọng trong công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ đó là công tác chuẩn bị nhân sự cấp ủy.

        Để thực hiện tốt công tác chuẩn bị nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban Thường vụ Quận ủy đã tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn quận quán triệt sâu sắc bài viết của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước; các Nghị quyết, Quy định của Trung ương về tiêu chuẩn cán bộ; Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị; Kế hoạch số 155-KH/TU ngày 08/7/2019 của Thành ủy Hà Nội về tổ chức đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII. Quận ủy đã khẩn trương ban hành các kế hoạch, hướng dẫn triển khai công tác chuẩn bị đại hội và nhân sự cấp ủy. Quá trình thực hiện các quy trình về công tác nhân sự cấp ủy giữ vững nguyên tắc, quy chế, quy định, phát huy dân chủ, trí tuệ của tập thể, cán bộ, đảng viên; công tâm, khách quan trong lựa chọn, giới thiệu nhân sự; chống tư tưởng cá nhân, cục bộ, khép kín. Việc xây dựng phương hướng cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 bảo đảm chất lượng, có tính kế thừa và phát triển, có số lượng, cơ cấu hợp lý để lãnh đạo toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Hội nghị tập huấn Chuyên đề công tác nhân sự Đại hội Đảng các cấp,

nhiệm kỳ 2020 - 2025

        Ban Thường vụ Quận uỷ đã kịp thời chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy; quy hoạch cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy và Quận ủy quản lý, hoàn thành trong tháng 5/2019 và tháng 12/2019, chuẩn bị một bước cho công tác nhân sự cấp ủy cơ sở và cấp ủy Quận. Đồng thời, tiến hành tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015 - 2020; xây dựng phương hướng nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 và thực hiện quy trình nhân sự cấp uỷ theo Hướng dẫn số 16-HD/BTCTU ngày 19/11/2019 của Ban Tổ chức Thành ủy; Hướng dẫn số 04-HD/UBKTTU ngày 17/02/2020 của Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội.

       Thực hiện nghiêm túc các Quy định của Trung ương, Thành ủy về tiêu chuẩn cán bộ, tiêu chuẩn cấp ủy viên theo Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Bộ Chính trị (khóa XII), Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị; Ban Thường vụ Quận ủy đã tiến hành rà soát, lựa chọn các đồng chí đảm bảo các tiêu chuẩn chung và các tiêu chuẩn theo từng chức danh, cụ thể:

       - Là những đồng chí tiêu biểu của Đảng bộ về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực công tác. Có ý thức trách nhiệm, kiến thức để tham gia xây dựng các chủ trương, định hướng công tác lớn của quận và sự lãnh đạo, chỉ đạo của tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ Quận. Có năng lực cụ thể hóa và chỉ đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi đường lối, chủ trương, nghị quyết của Trung ương, Thành phố và Quận trong lĩnh vực công tác được phân công phụ trách. Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; đoàn kết, phát huy sức mạnh tổng hợp của đội ngũ cán bộ, đảng viên và nhân dân trong toàn Đảng bộ.

       - Có trình độ chuyên môn đại học, lý luận chính trị trung cấp trở lên, quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao; trình độ tin học, ngoại ngữ cần thiết và phù hợp.

        Không giới thiệu vào Ban Chấp hành Đảng bộ Quận khóa VI những người có một trong các khuyết điểm sau:

       (1) Bản lĩnh chính trị không vững vàng; phẩm chất, năng lực, uy tín giảm sút; thiếu gương mẫu, mất đoàn kết, cục bộ, bè phái, cơ hội, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh; có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, tiêu cực, “lợi ích nhóm”.

       (2) Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế, quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước. Vi phạm những điều đảng viên không được làm; quan liêu, cửa quyền, thiếu gắn bó mật thiết với nhân dân; bản thân hoặc vợ (chồng), con vi phạm các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước làm ảnh hưởng tới uy tín cơ quan, đơn vị, bản thân cán bộ.

       (3) Vi phạm Quy định số 126-QĐ/TW, ngày 28/02/2018 của Bộ Chính trị quy định “một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng”. Làm giả, làm sai lệch nội dung trong hồ sơ cán bộ, công chức, đảng viên; sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp; kê khai không trung thực về tài sản, thu nhập.

       (4) Là đối tượng bị thanh tra, kiểm tra, điều tra của cơ quan có thẩm quyền khi có dấu hiệu vi phạm.

        Căn cứ phương hướng công tác nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 và các quy định của Thành ủy, ngày 26/3/2020, Ban Chấp hành Đảng bộ Quận khóa V đã biểu quyết về số lượng, cơ cấu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Quận uỷ nhiệm kỳ 2020 - 2025; trong đó:

        1. Ban Chấp hành Đảng bộ Quận khóa VI: 41 đồng chí.

        2. Ban Thường vụ Quận ủy khóa VI: 13 đồng chí.

        3. Ủy ban kiểm tra Quận ủy khóa VI: 07 đồng chí.

        Căn cứ tiêu chuẩn, số lượng, cơ cấu nêu trên, Ban Chấp hành Đảng bộ Quận (khóa V) đã tiến hành thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, chặt chẽ quy trình 5 bước giới thiệu nhân sự tái cử (ngày 26/3/2020) và nhân sự lần đầu tham gia (ngày 02/6/2020, ngày 22/6/2020) Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban kiểm tra và Chủ nhiệm UBKT Quận ủy (khóa VI) nhiệm kỳ 2020 - 2025. Kết quả giới thiệu nhân sự đảm bảo yêu cầu về tiêu chuẩn, độ tuổi, tỷ lệ số dư, cán bộ nữ, cán bộ trẻ vượt cao so với quy định; các đồng chí có số phiếu giới thiệu cao nhất là 100%, thấp nhất là 92,5%. 

        * Kết quả giới thiệu nhân sự tái cử và lần đầu tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ Quận (khóa VI) gồm 46 đồng chí. Đảm bảo tỷ lệ số dư là: 12,19%

         Trong đó:

         - Đảm bảo cơ cấu 3 độ tuổi:

        + Dưới 40 tuổi: 11 đồng chí, đạt 23,91%

        + Từ 40 đến 50 tuổi: 29 đồng chí, đạt 63,05%

        + Trên 50 tuổi: 06 đồng chí, đạt 13,04%

        - Tỷ lệ cán bộ nữ: 20 đồng chí, đạt: 43,48%;

        - Tỷ lệ cấp ủy viên tái cử: 31 đồng chí, đạt: 67,39%

        - Tỷ lệ cấp ủy viên tham gia lần đầu: 15 đồng chí: 32,61%

        * Kết quả giới thiệu nhân sự tái cử và lần đầu tham gia Ban Thường vụ Quận ủy (khóa VI) gồm 15 đồng chí. Đảm bảo tỷ lệ số dư là: 15,38%

         Trong đó:

          - Đảm bảo cơ cấu 3 độ tuổi:

         + Dưới 40 tuổi: 04 đồng chí, đạt 26,67%

         + Từ 40 đến 50 tuổi: 08 đồng chí, đạt 55,33%

         + Trên 50 tuổi: 03 đồng chí, đạt 20,00%

         - Tỷ lệ cán bộ nữ: 05 đồng chí, đạt: 33,33%;

         - Tỷ lệ Ủy viên ban thường vụ tái cử: 07 đồng chí, đạt: 46,67%

         - Tỷ lệ Ủy viên ban thường vụ tham gia lần đầu: 08 đồng chí: 53,33%

         - Kết quả giới thiệu nhân sự tái cử và lần đầu tham gia Ủy ban Kiểm tra Quận ủy khóa VI gồm 06 đồng chí. Đảm bảo tỷ lệ số dư là: 16,66%

        Căn cứ kết quả thực hiện các quy trình công tác nhân sự cấp ủy, Ban Thường vụ Quận ủy đã xây dựng 06 Đề án nhân sự cấp ủy và các chức danh chủ chốt của cấp ủy, UBKT cấp ủy khóa VI trình Ban Chấp hành Đảng bộ Quận khóa V đã thông qua ngày 24/6/2020, để báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy phê duyệt.

        Có thể khẳng định, việc tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015-2020;  xây dựng phương hướng công tác nhân sự nhiệm kỳ 2020-2025; thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự tái cử và lần đầu tham gia cấp ủy; việc xây dựng Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Quận ủy khóa VI và đoàn đại biểu đi dự Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã được Ban Thường vụ Quận ủy và Ban Chấp hành Đảng bộ Quận Thanh Xuân khóa V chuẩn bị chặt chẽ, dân chủ, đúng nguyên tắc và quy định của Đảng.

        Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, phát huy kết quả, kinh nghiệm của các nhiệm kỳ qua, cùng sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy Hà nội, sự quyết liệt, chủ động của Quận ủy, sự vào cuộc tích cực của hệ thống chính trị, sự đồng thuận của cán bộ, đảng viên và Nhân dân trong quận, Đại hội đại biểu Đảng bộ quận Thanh Xuân lần thứ VI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 nhất định thành công tốt đẹp, lựa chọn được những đồng chí quận ủy viên đủ đức, đủ tài để triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đề ra, góp phần quan trọng vào thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVII tiến tới Đại hội XIII của Đảng./.

Ban Tổ chức Quận ủy