Theo đó, để tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng gắn với kết quả của các tập thể, cá nhân đạt được, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận yêu cầu các đơn vị tập trung thực hiện tốt một số nội dung.

Về khen thưởng phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề. Chuyên đề thi đua do cấp nào phát động thì cấp đó xét khen thưởng, trường hợp tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc thì trình cấp trên khen thưởng. Không khen thưởng các phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề khi không đăng ký với đơn vị thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng quận (phòng Nội vụ quận); chuyên đề được phát động không xác định rõ mục đích, yêu cầu, nội dung, các chỉ tiêu cụ thể; không có văn bản chỉ đạo, kế hoạch sơ, tổng kết của đơn vị chủ trì, phát động.

Khi tiến hành sơ kết, tổng kết phong trào thi đua, đơn vị chủ trì tham mưu thực hiện phong trào thi đua theo đợt, chuyên đề phải phối hợp với phòng Nội vụ quận để tham mưu Chủ tịch UBND quận ban hành văn bản hướng dẫn về tiêu chuẩn, số lượng, thời gian nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng... làm căn cứ xét chọn khen thưởng.

Đơn vị chủ trì tham mưu thực hiện phong trào thi đua có trách nhiệm tổng hợp, lựa chọn những tập thể, cá nhân thực sự tiêu biểu xuất sắc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng. Không đề xuất cấp quận khen thưởng quá 02 lần đối với tập thể và cá nhân tham gia nhiều chuyên đề thi đua do quận phát động (trừ các thành tích đột xuất đặc biệt xuất sắc).

Việc đề xuất khen thưởng thành tích đột xuất phải thực hiện theo đúng quy định tại khoản 6 điều 7 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 02/2020/QĐ-UBND ngày 14/8/2020 của UBND quận về công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn. Cụ thể:

- Đạt giải thưởng Nhất, Nhì, Ba trong các kỳ thi, cuộc thi, giải đấu cấp Thành phố, cấp Quốc gia hoặc các cuộc thi được Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố cử dự thi.

- Mưu trí, sáng tạo, dũng cảm, trách nhiệm cao, vượt mọi khó khăn gian khổ, đem lại hiệu quả cao trong chiến đấu, trong truy bắt tội phạm đặc biệt nguy hiểm, trong điều tra, khám phá, truy tố xét xử các vị án nghiêm trọng được báo chí và Nhân dân ghi nhận hoặc có thành tích đặc biệt xuất sắc trong công tác phòng chống thiên tai, hỏa hoạn, tìm kiếm cứu nạn,... có phạm vi ảnh hưởng trong từng lĩnh vực của quận.

- Có hành động nghĩa cử cao đẹp, trực tiếp tham gia cứu giúp người, bảo vệ tài sản của Nhà nước, của Nhân dân, được dư luận xã hội hoan nghênh hoặc được các phương tiện thông tin đại chúng phản ánh hoặc phát hiện từ người dân.

- Có sáng kiến áp dụng đạt hiệu quả cao trong công việc, được Lãnh đạo quận ghi nhận.

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị đột xuất do UBND quận giao, góp phần tích cực trong thực hiện nhiệm vụ công tác của đơn vị và địa phương.

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngay sau khi kết thúc đợt thi đua ngắn ngày.

- Tặng cho gia đình hoặc cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có đóng góp về công sức, đất đai và tài sản cho địa phương, xã hội có giá trị từ trên 10 lần mức lương cơ sở trở lên (có tính đóng góp cộng dồn trong 02 năm liên tục).

Quận chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân là người lao động trực tiếp. Kho đề nghị khen thưởng cấp quận đối với cá nhân có thành tích trong thực hiện chuyên đề phải đảm bảo ít nhất 75% là người lao động trực tiếp. Không đề xuất khen trùng, không lấy một thành tích để làm hồ sơ đề nghị một cấp có thẩm quyền xét khen thưởng nhiều lần; với một thành tích, một đối tượng chỉ một đơn vị đề nghị khen thưởng.

Để việc khen thưởng không bị trùng lặp về thành tích, về đối tượng, đảm bảo tuyến trình và thẩm quyền của cấp đề nghị khen thưởng, các đơn vị không đề nghị khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân không thuộc phạm vi quản lý: “Cấp nào quản lý về tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và quỹ lương thì cấp đó có trách nhiệm khen thưởng hoặc trình cấp trên khen thưởng đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý./.

Phòng Văn hóa và Thông tin quận