Từ cuối năm 2022, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã ban hành văn bản hướng dẫn các cấp chính quyền và tổ chức Công đoàn phối hợp chỉ đạo việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và Hội nghị người lao động năm 2023 theo đúng quy định.

Kết quả, trong năm, 66/66 đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC (đạt 100%) và 139/174 doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực Nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động (đạt 79,88%). Thông qua các hội nghị này, đã phát huy được quyền làm chủ của CBCCVC, người lao động trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Đồng thời phát huy vai trò đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại cơ sở, động viên CNVCLĐ đoàn kết nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Thực hiện nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn thông qua việc chỉ đạo thực hiện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, bằng nhiều biện pháp, các cấp Công đoàn quận tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể”.

Trong năm đã có 75/74 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký Thỏa ước lao động tập thể (vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao). Các bản Thỏa ước lao động tập thể đã nâng cao quyền lợi người lao động so với pháp luật quy định như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng; thực hiện chính sách lao động nữ; đảm bảo bữa ăn ca của người lao động...

Trong đó, có 39/26 (đạt 150% chỉ tiêu năm) đơn vị có giá trị ăn ca với mức trung bình 30 nghìn đồng (cao hơn 10 nghìn đồng) theo Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.

Bên cạnh đó, 193/193 (đạt 100% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao) doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực Nhà nước đã tổ chức đối thoại giữa Công đoàn - người sử dụng lao động - công nhân lao động để nắm bắt diễn biến, tư tưởng và giải quyết kịp thời những kiến nghị liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Nhằm giải đáp trực tiếp các kiến nghị về quyền lợi cho người lao động, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Giải pháp chế độ chính sách và sức khỏe cho người lao động” cho trên 200 người lao động. Thông qua buổi đối thoại đã trả lời giải đáp trực tiếp tất cả những vấn đề người lao động quan tâm tại buổi đối thoại.

LĐLĐ quận cũng chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tăng cường chức năng giám sát và tự kiểm tra tại đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, các Công đoàn cơ sở đã phát hiện các thiếu sót, tồn tại và đã kiến nghị người sử dụng lao động giải quyết, khắc phục kịp thời, góp phần tăng cường chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đồng thời, LĐLĐ quận phối hợp với liên ngành kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại 15 đơn vị, doanh nghiệp.

Các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân cũng chú trọng làm tốt công tác chăm lo cho người lao động nhân Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. LĐLĐ quận đã phối hợp với liên ngành kiểm tra việc chấp hành thực hiện các qui định của pháp luật về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại 5 doanh nghiệp; kịp thời hướng dẫn và chỉ ra những thiếu sót để doanh nghiệp kịp thời khắc phục.

Nhằm góp phần cho CNVCLĐ có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, ngay từ những tháng cuối năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng kế hoạch chỉ đạo Công đoàn cơ sở chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, LĐLĐ quận đã chi 1,13 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên khó khăn; thăm hỏi động viên công nhân trực tiếp sản xuất; phối hợp tổ chức chuyến xe đưa người lao động về quê đón Tết…

Nhân dịp Tháng Công nhân 2023, LĐLĐ quận đã tổ chức ký kết chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” năm 2023 với Công ty TNHH Medlatec Thanh Xuân, giúp đoàn viên công đoàn quận được tiếp cận các dịch vụ, sản phẩm y tế hiện đại, chất lượng với giá thành ưu đãi, góp phần chăm lo sức khỏe cho CNVCLĐ…

(https://laodongthudo.vn/ldld-quan-thanh-xuan-to-chuc-hieu-qua-nhieu-hoat-dong-dai-dien-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-163722.html)